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餐饮店劳务合同范本
餐饮店作为一种服务行业，在人力资源管理上需要掌握相关的法律知识和规定。为了保障员工的权益和公司的利益，制定合适的劳务合同非常必要。
第一条 合同双方
甲方：（雇主）
名称：
地址：
法定代表人/负责人：
联系电话：
乙方：（被雇佣者）
姓名：
身份证号码：
住址：
第二条 工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真、勤奋地履行工作职责；
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守餐品加工制作标准；
3. 乙方应保护甲方商业机密，不得泄露任何与甲方有关的商业信息。
第三条 工资待遇
1. 乙方享有国家规定及甲方所实行的各项社会保险及福利待遇；
2. 乙方的工资待遇为每月人民币（RMB）XXX元；
3. 甲方有权根据乙方的表现，适当调整其工资水平。
第四条 工作时间和休假
1. 乙方每周工作六天，每日工作时间不超过8小时；
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假等各项休假待遇。
第五条 违约责任
如因乙方原因造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权解除劳务合同。
第六条 合同期限
本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。双方协商一致后可以续签。
第七条 其他事项
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；
2. 合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：
(盖章)
乙 方：
