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1、最新社团招新策划书参考 社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。下面就是我给大家带来的最新社团招新策划书参考，欢迎大家阅读参考! 最新社团招新策划书参考1 前言： 依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1. 正式招新前的宣扬; 2.招新期间的宣扬。 一. 主题：招新活动 二. 时间：十月上旬(详细时间待定) 三. 地点：_学院第一食堂门口 四. 主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会 五. 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们制造一个乐观开放的校内环境，同时也为了给社团注入新奇的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
2、 六. 活动目的：展现魔术协会的风采，让更多同学了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为魔术协会将来的工作进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展动力。 七. 招新的详细流程： (一) 活动前期之预备阶段：召开魔术协会全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)。 (二) 活动前期之宣扬阶段： 1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动; 2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表; 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人
3、员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展现架来宣扬我们的社团; 5、协调支配到同学寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬; (三)正式招新工作阶段： 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。其次周内完成，详细的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。 5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、支配宿舍宣扬人员。选好时间，不能太早，不能太
4、晚，酌情考虑。 8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 (四)留意事项： 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套劝说别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 八.人员安排： 为了争取在此次招新工作中取得较好的成果，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。 (一)、宣扬工作 1、宣扬单的制作由策划部负责。 2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责，由宣扬部做主导。 3、另外会旗会徽的预备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 (二)、招新现场
5、由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 九.经费预算： 1、招新宣扬单300张：240元，0.8元/张。 2、p海报6张。300元，50元/张。 3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计： 十.活动要求：工作人员服装干净，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有肯定的魔术基础。 社团联合会 魔术协会 _年10月_日 最新社团招新策划书参考2 在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这
6、几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对.、服务同学、熬炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，乐观创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下： 一、策划单位： 广西民族高校相思湖学院社团联合会 二、执行单位： 广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门 三、报名时间、地点 时间：20_年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00) 地点：学院食堂门口 四、面试时间、地点 时间：20_年10
7、月11日(星期天) 地点：学院一号教学楼(详细时间另行通知)。 五、竞聘岗位 广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部)。 六、理事竞聘要求 1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。 七、面试内容 1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合 会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交
8、到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁)，竞聘会现场也可现场报名。 2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有转变，将 另行通知。 3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。 4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间掌握在3分钟内)，回答该部门委员的提问。 八、招新支配 第一阶段：筹备宣扬(9月26日10月10日) 1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣扬部)2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。(秘书处) 3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向20_级新生做各部门详细职能简介，在迎接新生当日(
9、9月26日27日)在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。 4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。(新闻部) 5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。(新闻部) 6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。(各部门) 其次阶段：各部门面试、确定.(10月11日10月16日) 1、面试于20_年10月11日在教学楼进行。详细时间地点另行通知。(组织部负责教室申请，各
10、部门详细面试地点届时支配) 2、10月12日部长上交推举新理事.，常常委拟确定.后于10月13日进行公示。(宣扬部) 3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式.。(宣扬部) 最新社团招新策划书参考3 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。 二、活动目的 为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面的提高高校生的力量。 三、策划单位
