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骨干教师培训后的收获和感想

网络整理

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中专骨干教师培训后感想篇一

时光飞逝,40天的湖南省中职机械加工类骨干教师培训即将结束了,在这短短的40天的时间里,通过不断的自我学习和与人交流,使我获益匪浅,下面我就从以下几个方面谈谈我的感受。

首先从学习上来说,在这40天的时间里,湖南工业职业技术学院作为本次培训的承办学校,在我们的培训过程中其培训项目有:车、铣、磨等三个工种。课程上虽然不多,但是却具有一定的针对性。做为湖南的省级培训,那么必然要有专业知识的训练提高也要有教育教学及课程设置和课件制作理论的涉及,所以通过前几项课程的设置,使我更加明确了学习的重要性和发展趋势;而职教理论与课程设置则让我明确的职业教育、特别是中职教育的现状及其最新的研究成果;企业参观调研,则让我明确了最新的企业生产工艺和企业的用人机制。对于我自己,则非常珍惜此次的培训机会,在培训期间,始终坚持多听、多看、多问、多学、多练的原则,严格要求自己,认真做好笔记,课后与其他学校的培训人员相互讨论当日所学内容写好日志,并坚持主动学习。在学期间,我学会了机床的正确操作、零件的加工、零件加工工艺的制订,重点掌握零件的加工和加工工艺的制订,通过不断的学习和自我练习,已能够初步完成一些图形的加工;同时,通过与其他学员的探讨交流,对机械加工课程有更深的认识;同时,在机械加工课程中,更加完善、系统的掌握了机床的结构、性能、功用,刀具的刃磨和零部件的加工方法,对复杂零件的加工有了更深刻的理解,同时在机床结构认识中掌握了机床拆装方法及机床保养方法,并在课程结业时根据所学知识做出了多个工件作品;在现代职教理论与课程设置学习中,了解了最新的职教理念,掌握了比较先进的职教理论,根据课程安排完成了课程考核标准制订和结合自己学校现状制订了机电一体化的课程设置;在最后的两天的考核过程中,能够独立完成刀具刃磨、工件装夹和装刀、工艺编制、车削加工能够达到图纸要求的尺寸精度和加工精度按时加工出零件上交考核部门。

其次,在培训的课程设置和与其他学校教师的交流上,有以下情况。通过和其他学校教师的交流中发现,我校在专业课程设置上课程相对较少,很多课程不能保证实施,如公差与技术测量、 cadcam、工程材料、plc等课程,对于中职学生来说可能会有一些难度,但是对于机电类学生却是一些基础知识,为以后的发展有着很重要的作用,在其他学校中,一般都会在学生入学后的前三个学期紧凑安排,当然这会给老师和学校带来很大的负担,一般情况下,这些学校的教师在一个学期中可能要更换两至三门课程,每周的课时量也较多,另一方面,很多学校都积极鼓励教师对于校本教材的编写,有的学校甚至是全员参与编写校本教材。

最后,关于本次培训,结合我校的情况我个人有以下一些感悟。

1.对于教师的个人素质和专业技能的提高要投入更多的时间,本次培训中,包括我自己在内,发现很多老师在接受新知识的时候表现出的反映往往比较迟钝。我个人认为是由于长时间缺少再学习的缘故,以至于对一些知识产生“排异”现象。所以,我个人认为要对教师特别是年轻教师要多组织进行培训再学习,最好是利用暑假将专业课教师送到企业进行相关知识的实际训练,在平时也可以与一些企业联系,让专业课教师在没有课的情况下参与企业的生产和技术中去,提高教师的个人素质。

2.编写校本教材。校本教材的编写如果单依靠某一个人,那么无论是质量还是效率都会大打折扣,因为不可能每一个人都精通各个方面,我认为应由专业组组和安排编制和实训指导老师编写实训校本教材。

4.教学方法的改革。传统的讲授法对于专业课来说弊病越来越多,现代制造技术越来越先进,所采用的手段也越来越多,很多方法已经不能通过简单的讲授或者在黑板上可以说清楚了,越来越多的依赖cad/cam等技术来实现,那么在课程进行到这些内容上的时候会发现多媒体技术是很方便的。使用多媒体进行教学,将一些直观的图形图像放给学生看,加深学生的印象,帮助学生理解。因此,我觉得学校应该对专业课教师在使用多媒体进行教学时应该多点侧重。

当然,上述这些只是我在这次培训中针对我自己的情况,从我个人认识方面的一些体悟,这中间肯定有很多不正确、不完善的地方,我相信在以后的工作中会逐渐改善、改进的。

中专骨干教师培训后感想篇二

__年9月21日至9月25日,我有幸参加了在南通港闸区委党校举行的江苏省高中政治骨干教师培训班。此次培训不仅安排了几位教育专家的讲座,还组织我们到两所重点中学现场观摩了课堂教学,并参与了小组讨论。整个培训既注重内容,又注重形式,给了我们太多的感悟、收获与启发。

给我们开设讲座的既有高校教授,也有中学一线教师,还有教育主管部门的教研专家。他们的讲座看上去高大上,其实都特别接地气。如南通中学周建明教授、南京航空航天大学附属高级中学江国河教授和南通市教科研中心的陈晓凤老师,紧紧围绕“课堂教学”,主要涉及到教学模式、教学方式、教师素养、学生素养等层面。而南京大学姜迎春教授、南通大学刘明教授和成云雷教授,则是紧扣“教师素养”这一话题,从师德师风、专业成长、人格凝练、专业嗅觉等方面提出了许多切实可行的建议。他们都将鲜活生动的案例和丰富精湛的理论知识有机结合,或旁敲侧击,或正面直击,使我在教育教学观念上深有感触。

在南通中学和南通大学附属中学观摩了两次同课异构活动,让我们领略了几位老师各具特色的教学风格和人格魅力,惊叹于他们深厚的教学基本功和对课堂的驾驭能力。所谓的名校名师,其实背后付出的辛劳更多是我们很多人所看不到的,他们的成长和成功其实也经过了学习、模仿、内化、创新等阶段,也经过了从想法、理念到实践的过程。而我们缺少的,或许正是这样一种持之以恒的学习态度和知难而进的创新意识。

整个培训,给我印象最深的是南通中学周建明教授的《高中政治教学模式及案例分析——以情境性教学为例》专题讲座。他主要讲了高中政治情境性教学的基本操作要领、教学原则和高中政治要关注学生的生命成长等三个问题,并结合一节全国政治优质课的优缺点分析了高中政治课堂的四个注意点。

目前,我校正在推行“少教多学、浅入深出”课堂教学模式改革,并承担了江苏省教育科学“十二五”规划重点课题《“少教多学、浅入深出”课堂教学模式研究》;作为这一省级课题的核心组成员,我另外还承担了泰州市第九期教研课题《“少教多学”课堂教学模式下高中政治教学策略研究》。两个课题都是直面课堂教学改革,都是结合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多观点对我们的课题研究有着较好的指导作用。

1.关于“少教多学”。“少教”不是不讲,而是精讲;“多学”不是全学,而是会学。周教授认为,教学情境的创设要“贴近学生的生活世界,贴近学生的已有知识,贴近学生的学习目标”。每节课的教学时间是一定的,课堂容量也是有限的,要想实现“少教多学”中的“多学”目标,在创设教学情境时,就应该以学生的生活为半径,以“三贴近”为原则,激发学生的学习兴趣,让学生能够自觉主动参与课堂,学会自学,真正成为课堂的主体,提高学习效率。

2.关于合作探究。维果茨基曾说,“大部分学习都是通过人的内部思想和人与人之间的互动产生的。”这告诉我们,小组合作和综合探究在“少教多学、浅入深出”课堂教学模式中相当重要,通过小组之内和小组之间的合作探究,能够在探讨、激辩甚至争论中获得知识与体验。对此,周教授认为,可以通过“建立互动机制、促进学生参与和进行评价矫正”的方式,展开交流互动,调动学生热情。因此,在今后的课堂教学改革实践中,我们要逐步完善评价机制,在学习热情、研究态度、协作精神等方面要有正面的肯定,也要及时指出不足,同事,还要培养学生自我批评的意识和自我矫正的能力。

3.关于“浅入深出”。我们学校的课堂教学模式根据我校生源特点,降低教学起点,通过逐步的深入探究,完成规定的教学任务和教学目标,并能激发学生进一步学习的兴趣和欲望。周教授在讲座中,对学生的生命成长尤为重视,认为高中政治教师要对学生“加强自然生命教育、社会生命教育和精神生命教育”。的确,“教书”与“育人”不是纯粹孤立的两个环节,从来都是相互渗透的。不光是在高中政治政治课堂上要渗透生命教育,在其他课程中都应如此。毕竟,教育不是培养学习的机器,而是培养人。生命教育对于培养一个拥有健全的心智和人格、健康的体魄和精神的人,具有十分重要的意义。这既是教学目标本身的应有之义,也是教学目标的拓展和升华。

总之,五天的培训时间虽然短暂,但专家们谦虚严谨的治学精神、温文尔雅的个人魅力和引领时代的教育理念留给我深深的印象。过去的一学年,在紧张的工作之余,我积极思考教育教学工作中的成败得失,并撰写了15万多字的工作日记。本学年,因为分工有所调整,我的学校工作和班级工作更为繁重,但是目前我已经写了近1.2万字。这些文字中,涉及教学感悟、班级管理、教育短评等内容。今后,我要以这些专家为榜样,继续安分做人,安心做事,努力做一个对得起党和人民的教育事业、对得起学校、对得起学生及家长、对得起自己良心的教育人。

从20__年11月19日到29日,我有幸参加了四川省教育厅主办、成都师范学院承办的省级骨干教师英语班的培训,历时10天。这次培训安排的十分周到细致,活动十分紧凑,内容丰富,形式多样。上级领导对这次培训工作非常重视,在开班典礼上,省教育厅、成都师范学院研培中心、成都师范学院外语系的领导就此次培训的目的、意义和要求做了重要讲话,要求我们珍惜培训机会,在培训中认真学习、勤于思考、善于反思,遵守培训纪律,通过这次培训更新观念,结合自己学校工作的实际,努力提高自身素质。

1、教学观念的转变。

我们知道穷人缺什么:表面缺资金,机会缺了解,骨子缺勇气,改变缺行动,事业缺毅力,本质缺野心,脑子缺观念,教导主任必须做到教学理念、教学模式、教学活动、教学手段、教学质量评价等的转变,并且要求和带动全校教师这样做。

及时反思,及时应用到新的教学。

2、注重教学过程的管理

明确教学常规基本要求,必须按照常规工作要求,切实抓好教学的各个环节。

3、讲究教学管理的策略

4、扎扎实实推进新课改

新课改不能流于形式,新瓶装旧酒,换汤不换药。务必牢牢把握住素质教育中心,高举创新教育的大旗,践行新课改,搞好校本课程。在新课程背景下,教导主任要心中有大爱,腹中有墨,手中有法,才能做一个合格的教育教学理论的践行者,引领者。

(篇六)

11月7日,我们__名来自全省各市的美术教师来到__省外语艺术职业学院燕岭校区,进行了为期2周的骨干教师培训。在来这之前,我还是懵懵懂懂的,当初原单位领导帮我报名的时候,告知是要经过一番筛选才能参加这个骨干培训的,加之我条件也不够,所以没抱太大希望,特别是进入新单位之后,更是以为没机会了。当我们的班主任杜燕华老师与我电话沟通之后,我欣喜万分,马上跟现单位的领导争取了这次学习的机会,直至11月7日早上10点多,才通过区教育局领导的批准。拿到审批表,就马不停蹄地去汽车站买票去往广州。很快就到了广州市天河区,__省外语艺术职业学院的工作人员安排好我们的住宿后,就开始了培训的旅程。

当天晚上,由朱婵媚老师给我们组织了团队建设活动——破冰分组,我们__位美术教师开始互相了解,整个破冰过程是非常愉悦的,慢慢我发现,虽然__这个数目不大,但是里面却是卧虎藏龙,我突然意识到,来这里的教师大部分真的是名副其实的骨干教师,当中有教研员,也有学科领头羊,而我就是行业里面的菜鸟,我是队伍里面最小的一位学员,也是教学经验最少的,跟他们接触之后,深深意识到自身的不足,因此我更是抱定决心,一定要向各位骨干教师学习,向他们进军。

第二天是开班仪式,整个排场,都足以证明,主办方是相当重视本次培训的,这开始让我觉得,原来,这次培训不是走走过场,走走形式而已,我们美术学科不再是被忽视的学科了,我们也应该站起来了。这一次的培训研修形式多样,生动有趣,令人期待。

第一堂课,是由来自华南师范大学的汪晓东博士为我们带来的《翻转课堂与微课在课堂教学中的运用》,“翻转课堂”对我来说,是个非常有趣也非常新颖的词,在来这之前,我是没听过,更别说接触了,虽然一直有听说过微课,但是由于在原单位近2年的创建强镇的任务,我脱离了教学,导致教学业务上迟迟跟不上时代的步伐。微课,也仅仅是知道这个词语而已,自己还没真正去尝试过,而这第一节课,就给我带来了很大的冲击,让我深深意识到自己与教学的脱节。第一次接触“翻转课堂”和了解“微课”制作,使我产生了很大的兴趣,期待在以后的课堂上,我能学以致用。

第二天是__省外语艺术职业学院的党委书记卢羡文书记为我们解说《教师专业发展与职业倦怠》,说到职业倦怠,我特别深有感受,虽然我出来工作时间并不长,但是也产生过厌倦工作的想法,因为当自己兴致勃勃面向工作的时候,却发现现实与梦想总是离得很远,美术老师真的很像“杂工”,哪里缺哪里补,我虽职业是美术教师,但是我也当过文员,当过语文教师,有一种“__学步”的感觉,最后一事无成。没有了心目中的价值观,导致自身产生了一种倦怠感,但是慢慢地调节好心态后,就会发现,价值是靠自己去创造的,当我真心与学生接触,当我用尽心思培训学校第二课堂的学生并拿到一定名次之后,我发现了价值的存在,一步一步地向自己的目标前进。我开始端正自己的态度,开始热爱我的职业,开始为自己是美术教师而骄傲。

当天下午是__省特级教师江伟英老师的《思维导图在课堂教学中的运用》,在语文教学上,我曾经使用过鱼骨思维导图,帮助学生更好的了解课文段意,但是在美术课堂中,我没有使用过,在这堂课上,我才发现,原来思维导图的形式是多种多样的。在美术课堂中,我们也可以运用导图激发学生的发散性思维,让学生更好地表现画面内容。这堂课给我印象最深的一句话是,“画图的过程,比画图的最终结果重要”,套入我们美术教学中来讲,我的理解也可以解释为,一个孩子绘画出来的作品,我们更需要理解他们的想法,更需要懂得孩子在绘画过程中的乐趣,而不是追求画面的完整性或美观性。

第三天,由__省外语艺术职业学院的关俊副教授为我们带来了国画实践课,虽然只有一天的课程,可是也能从短短时间内,发现了高手如云,来自佛山的李翔鹰老师、广州的黄新标老师潇洒自如的笔墨,来自广州的黄冬煜老师、东莞的吴远仪老师、惠州的邓扬春老师等清新淡雅的画面,都透露出各位老师强劲的绘画功底,这更是让我兴奋不已,能与各位高手一起学习,是我莫大的荣幸。

当天下午,广州市培正小学的唐雪娟老师为我们带来了《小学美术特色教学分享》,她讲的主题内容是“ 小学美术特色课堂———— 多元文化渗透” 课堂教学探究之我见 ”,她告诉了我们什么叫“多元文化渗透”,如何进行“多元文化渗透”,并从几方面来讲解如何进行小学“多元文化渗透”,简短的话语让我们明白了她在培正小学所获所得,让我们知道她是如何开展小学美术特色课堂。她说:“高效的课堂应该是在一定的组织形式下,教师、学生、教学内容、教学媒体等要素之间产生的一种能激发学生学习兴趣,激活学生思维,体现学生生命活力的课堂教学行为。课堂如果没了多方的有效互动,课堂就缺失了的生气,就缺失了生命的灵动,就不能称之为课堂。”所以,我们应从多方面组织课堂,让课堂生动有趣,才能激起学生的学习兴趣,才能更好地发展美术特色教学。只有弄明白才能谈探究,才可付诸实践,总结经验,进而提升。

第五天下午,广州市越秀区美术教研员毕晓晖老师为我们带来了《美术欣赏教学探究》。关于美术欣赏课,一直以来都是我最头痛的课程,常常将一节欣赏课演变成一节40分钟的演讲,自己在讲台上“自娱自乐”,学生乏,老师也上得乏,成了我很大的困扰。毕老师的这一节课,给我一次很大的启发,欣赏课,它并不再是呆板的“你说我听”,她给我们展示了几节欣赏课的视频,每一堂课的老师都能用不同的形式展示欣赏课,如结合音乐、诗歌、故事等形式引导学生评价欣赏,完全让学生参与到教学中来,让学生成为主导者,自主地分析欣赏。

当我看到第六天的课程是版画课程的时候,我是莫名地兴奋,因为在10月份,我回到母校游玩时,看到院系的展厅里面展示着师弟师妹们的版画作品,甚是喜欢,还特意打电话给在校的师妹咨询版画制作过程以及所用工具材料,而这次可以抓住机会向专业的老师教学,更是觉得无比幸运。而为我们带来这节课的是来自东莞的名教师邹官民老师,他的风趣生动的课程,让我们迟迟都不舍得下课。这一天的课程下来,我知道了单色制版、套色制版、绝版套色等制作方法,特别有趣。当我们看到邹老师出版的《有“版”有眼》这本书之后,对邹老师可谓是满满的崇拜与敬仰之心了!他的这本书真的如书上序言所说的一样,这是一本内容丰富、实用性高的书。这本书将儿童美术教育理论和少儿版画教学实践探索揉到一起研究,浑然一体又条理清晰,是一本难得的具有小百科特点的少儿版画教学类书籍。我们可以从中寻找到使用的内容和方法,引领我们的学生学习版画制作!在这堂课上,我也亲自动手制作了第一幅版画作品《憨豆先生》,虽然技术有限,印制出来的憨豆先生更像一只可爱的小猴子,但也是极有味道的。

紧接着第八天,是由__省中山市美术学科带头人刘坚老师带来的《解名师科研成长之路——以儿童科幻画教学研究为例》,她的一堂课,亦是让我惊喜不断,她的团队是如此团结,她们众心一致,只为研发最新的教学模式,她们成功地开发校本课程,将儿童科幻画融入校园的每一个角落,让每个孩子从小就接受素质教育,将美育融入各个学科当中。她还将她们的整个研究过程整理出版了一系列的书籍,如《科幻绘梦》。她告知我们,作为一名美术教师,专业成长的方法和策略得历经重重难关,要多学、善教,在这个过程中,要多磨课,打造品牌课,学会听课、评课,更要多参与赛课,在竞争中成长,每一次课堂,都要学会写教学反思和教后感,唯有这样,才能有更大的进步。她还谈及到一句重要的话,一个老师由平庸走向卓越的必经之路就是课题研究。在课题研究过程中,我们应注重打造特色课程,应遵循学校的办学理念,挖掘学校的优势资源,充分利用优势资源,才能打造出高品质的特色课程,还要持之以恒地开设,让课程生活化、常态化、序列化。

第九天的课程是__省外语艺术职业学院的陈怡宁老师带来的《综合材料回话教学研究与实践》,在以往的美术教学中,我也尝试过使用各种材料进行手工制作,但是因为教学经验不足,每次课堂最后的效果都不佳,在制作过程中,总能出现乱成一团的节奏,归宗结底,就是我引导不当。上了老师的综合材料课程后,总结出来,“兴趣”是最好的课程,当老师展示出“手工瓦当”和“手工青花瓷”后,我们的兴趣一下子就被激发起来了,在陈老师的指导下,每位老师制作的作品都味道十足,很有特色。

而当天下午的由陈秀莉老师带来的《手工教学研究与实践》,更是让大家难以忘怀,为什么呢?因为我们这堂课产生了十几位“慈”父,大家对游子行中的“慈母手中线,临行密密缝”是非常熟悉的,而今天老师给我们带来的是针线活,这可是大大为难了在场的所有大老爷们了,我想,大部分的男老师在家应该都是极少触碰针线这东西的,可是偏偏老师今天让我们学习的就是针线活,制作一个收缩袋。当老师吩咐任务的时候,很显然,就听到有男老师在惊呼了,可想而知,这可不是个容易的活。可是,男老师们可不是吹的,这点小小的任务可也难不倒他们,他们发扬出了“张飞穿针,粗中有细”的精神,敢于挑战,勇敢面对,最后出来的作品,可一点都不比女老师们的差,甚至做得比我们的还要好。

第十天是由__省外语艺术职业学院的黄荣赤副教授带来的《书法教学研究与实践》。作为一名教师,能写好字,写一笔好字,这是我们职业所需。黄教授给了我们很多很好的建议,引导我们如何练习书法,如何从一笔一划练起。书法作为一门艺术,不是一朝一夕之功能够练就的,需要花费大量的精力和心血,最重要的就是贵在坚持,勤于思考。

下午的课是由暨南大学艺术学院的李鹏飞副教授带来的《vr在小学美术教学中的应用》,这堂课让我们深深体会到了时代的先进,当我戴上眼镜,手握遥控器感受着vr带来的真实感时,觉得这科技的发展是如此强大,特别是李教授的助手帮我点开游戏时,游戏中的魔兽好像就在自己面前一样,那种身临其境的感觉,惊得我一身大汗。不过这节课,并没有涉及到vr在美术教学中有何应用,但是我们也有老师提出,希望以后的发展中,vr可以开发出能运用到教学中的技术,能在使用先进技术改进教学,发展教育。

最后一节课是由邝艳姬老师带来的《美术教师的职业发展》,她用自身的经验告诉了我们很多道理,美术老师不应该只是“杂工”,我们也可以是学科代表,学科的领头羊。她说的每句话都很触动人心,她说的很多事例,都是我们每个人都曾经历过,我们是美术老师,但也有当过语文老师的,也有数学老师,更有英语老师,什么学科都有,虽我们都不情愿这样,但我们作为一名老师,应永远要求自己“分内的事要认真做,是你能力范围的事也要去做,不是能力范围内的就学着做”。现代社会要求老师,既做“专才”,又做“通才”。

这一次培训,学员们都对培训寄予了很高的期望,大家主动克服了地域差异带来的生活困难,迅速适应了学校的环境,以最饱满的激情投入到了培训活动中,认真倾听,积极互动。对于一线的美术教师而已,这是一次很难得的机会,它开拓了老师们的视野,增强了做好一名基层教育工作者的信心。通过第一阶段的理论学习交流,我们倍感到沉甸甸的责任和使命感,这不但是对美术教师的一种肯定,更是对我们工作的激励,我们要把我们学到的知识带回去,做一名知识的传播者。

中专骨干教师培训后感想篇三

xx年,工作在教学第一线的我,有幸成为xx市骨干教师培养人选,x年开始参加市教育局举办的为期三年的培训。每次培训的时间虽然不长,但是每次每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的追求。

在本阶段培训中我们听到了专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟。安振平老师的有效提问,也从多方面给我们讲解了提问的艺术。主要是通过讨论的形式来解决我们教学中的难题。并结合课例组织设计提问,引导讨论其有效性,了解设计课堂提问应注意的问题,掌握有效提问的策略。再就是省教科所李兴贵老师给我们讲的“对当前课堂教学出现问题的思考”,李兴贵老师主要从“新课程改革的背景”、“当前课堂教学出现的问题”、“解决问题的建议”三个方面谈了他的思考,最后设半个小时互动时间,各位教师提出自己的问题或者困惑,和大家共同探讨,共同解决,在共同探讨中,每位在做的骨干教师,都积极发言,参加讨论,这也是我求之不得的课堂氛围,李老师的思考也起到了抛砖引玉的作用。

从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。

“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的能力,应变把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。

这十几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这是不准确的,我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这才是我们教师应该具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

这阶段培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过这阶段培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

中专骨干教师培训后感想篇四

8月12日,在县教育局的精心安排下,我有幸参加了小学骨干教师培训。通过这次培训让我走近专家名师,聆听他们的声音,感受他们的思想,让我在专业成长的路上再一次得到了学习与提高。

一、独到的角度,感受专家思想境界。

这次培训非常荣幸见到了临沂市的咸慧校长,聆听了她做的《教师专业化成长》的专题讲座。她在这个讲座里用朴实的语言,真实的案例,让我感受到咸慧校长的风采。

她将这十几年来的自己总结归纳的典型经验和方法一一道来,用生动的实例,朴实的语言让我明白了能让教师如何在专业化的领域里成长。要了解自己并且有明确的目标。要有信仰,具备热情,以及一个宗教的情怀。我听后恍然大悟。这些好的方法我们可以来借鉴和使用,进而提高自己的专业化水平。

二、深入的深度,聆听名师成长路程。

通过咸老师的讲话中,让我清晰的看到了一个教师变成名师的成长路程。知道了她的坚持。魏书生、吴正宪、蔡树森等名师、大家的成长路程,典型案例在王老师的讲解下,让我感受到名师具有的五种精神:敬业精神,科学精神,创新精神,反思精神,钻研精神。通过向专家学习,并给自己找一个教练和一个陪练,逐步实现自己的超越和坚持。一句句生动鲜活的话语,一个个真实的案例,把一个教师的“精师——名师——大师”的成长之路展现给我们。

三、广阔的高度,体会学者观念见解。

修炼自己要从内外下手。咸老师提到了要进行思考、研究、实践和固化。明确你所教的学科要教给学生什么?你要教给学生什么?你有哪些东西要教?短短的三个问题,就能只是反映出一个老师所应该做的,和所要提高的。要给学生建立一个结构,而不是到给学生一麻袋树叶子,然后让他们死记硬背。最后,咸老师又提到了教师应该做到终身学习,多读书、多听课以及多听一些报告。

咸老师的这些理论和经验让我感觉到眼前一亮,心里一颤,反思到自己的专业化发展做的是多么的肤浅和错误。在以后的教育活动中,一定将进行重新的审视与定位,在新起点上,运用新方法来促进自己的专业化发展。

参加培训的时间短暂而充实。心中最大的感受就是:此次学习培训收获很大,感受很深,责任很重。想要成长一名真正的骨干教师,还有很长的路要走,如何从一名精师,成长为名师,由名师成为大师,这是每个骨干教师应该深刻思考,应该为之努力奋斗。

中专骨干教师培训后感想篇五

这个月,我参加了xx省中学语文级骨干教师培训班的学习。这次的培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有县内一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种实践课、观摩课,也有学员的互动讨论,还有回校的教育教学实践。以下是我的培训心得体会。

从表面上看,这样的培训并不能说明什么问题,一是每次培训的时间都很短暂,多则八九天,少则五六天。二是培训的档次都不很高,基本上都是一线的老师讲课,经验自然丰富,但理论高度却不甚了了。三是走不出丰都教育这一潭死水。只有外界逼人的春风,清澈的流泉,飞速的火车,才能带给人本质上的革命,才能带出脱胎换骨的变化。

对我,这次培训有着深远的意义。它让我撞入了一种求学的氛围。不学习就要落后,不进步就得淘汰,要在教育这块土地上寻到自己的一亩三分地,学习是唯一的路!在培训班上,各位学员思维活跃,团结互助,开放而又严肃,竞争而又宽容,形成了良好的学习氛围,所以回到学校后,我一改以往形成的惰性,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

这样的培训也给我带来了一种机遇。要知道,不是每一朵花都能迎风怒放,不是每一块金子都有机会闪光。我是幸运的,这次培训活动,不但使我发掘出了自己的一点价值和长处,也给了我一个锻炼自己的平台,并使我认识了很多同行,为我今后在教学上的拼撞打下了基础。我发现,这次培训后,我不会在任何场合因害怕表现不好而局促,我会因有机会展现自己而高兴,从这个意义上说,我在班上应该属于收获最大的一类吧。

这样的培训当然更让我发现了自己的许多不足,在培训班上的老师和学员的解剖下,每一个坦然的人都能认识到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人说人生得一知己足矣,我得如此之多的良师益友,该是一种幸福的事吧。

没有一成不变的辉煌,任何一个人要赶上时代的步伐,都要永无止境地学习,永不停息地实践!在学习和工作中,我保持了全勤,做到了积极参与活动,积极参与讨论和授课,尽力完成作业;在回校教育教学实践期间,我承担了初中的语文教学工作,每学期在校内上公开课,教学效果优异。

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任,悬语文教育之重任于肩,那该是何等沉重,无论将来我会不会有幸加入这一行列,我都会铭记这段“骨干”培训的日子,我自信,我将因此而振作精神,在教育天地中走得更宽,更远!

中专骨干教师培训后感想篇六

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

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