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面试前，要对报考的学校尽可能做详细了解，尤其是了解所选择的院系和专业、教授团队及其著名研究领域以及雇用本专业毕业生的知名企业和商号，这样的准备在彰显考生本人对报考学校的特殊兴趣上会大派用场。
对于面试可能涉及的问题，通常可以归纳成三个主要方面：一、考生本人的童年、个性、家庭、中学、爱好、运动以及课外其他活动；二、所具备的专业经历和报考该校或该专业的动机；三、未来职业目标和计划。在回答问题时，有以下几项要点需要特别引起注意和重视：
1。尽可能简要明了，每个问题用四到六句话来完成。对于面试官有兴趣的话题，特别是在对方鼓励许可的情况下，可以延长叙述并与对方交换看法。避免用简单的“是”或“不是”作答。
2。讨论中不要以自我为中心，在谈及自己的成就时，要显示出一定程度的谦卑。对于列举本人所具备的专业才艺时，要说明自己的队友、教练、老师和榜样的鼓励与支持。
3。不必暴露具有伤害性的短处，重点放在个人经历的长处优点上，合理地触及本人缺点。
4。注意自己的语气。面试官也许会提非常棘手的话题，来测试考生处理矛盾的能力和技巧，千万不要陷入自我辩护的境地，面对进退两难的提问，小心用词和语气；必要时很轻松地退出，不必过分担心。例如以往就有名校给出这样的面试问题：如果你与室友产生了很大冲突，已试过所有的途径和方法来化解都没有结果，你打算怎么办？对于这类问题，幽默轻松的玩笑就可以使自己逃出。面试前同自己的朋友同学操练一下，对付这类问题会有帮助。
5。无论自己有多紧张，都要认真倾听面试官的发问。对面试官而言，说明你没听明白，这种错误被称为“亲吻死亡”。
向面试官提问是面试过程中的重点，也是面试成功的重点。
至于对所提问的话题应该注意以下几点：l。诚实而热情地询问自己真正感兴趣的东西，不是听起来牵强无意；2。对发问的话题，要像对待考试一样，事先多做了解，以便深谈；3。避免提的问题太简单或已经讨论过；4。提前对面试官背景做了解，不要提让对方尴尬的问题；5。注意自己的语气和肢体语言，避免非故意的无理举动。
面试的目的就是寻找考生的如下特质：成熟度、沟通能力、诚实、动机、朝气、自信、主动性、聆听技巧、幽默感、分析能力和领导潜力。
