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夏季来临了，读完大四的我也加入了找工作的队伍。经过近两个月的奔波，我终于接到了一家公司的录用通知。想着找工作的艰辛，看多了职场文章里新人惨被淘汰的例子，我在心里暗下决心：一定要好好表现，安然度过试用期。
到公司的头几天，在人事部报到后，我所在的设计部经理没有布置具体工作，只是让我熟悉熟悉环境，浏览一下公司的规章制度和业务范围等。
同事们似乎都很忙，一连几天，经理和大家忙进忙出，似乎忘记了我的存在，偶尔也就叫我帮他们打印一些资料，通知几个会议。这让无所事事的我备感忐忑，连去饮水机接水都小心翼翼，生怕声音大了影响“前辈”们的工作。时间慢慢过去，公司的业务也在正常运转着，只是我似乎还是不能融入其中。我应该从哪方面着手呢？
公司的讨论会上，看到别人为了一个创意争得面红耳赤，我在旁边听得心痒痒的。我很想也说几句，但心中却有矛盾：才来没几天，还是“收敛”一点，别让同事们认为我狂妄吧。
在召开第二次讨论会时，我终于没有忍住，渴望被注意的想法压倒谨慎占据了上风，于是我鼓起勇气发表了自己的见解。在同事的注视下，我说得结结巴巴，草草结束了自己的发言。会后，我虽然觉得自己有点莽撞，但看到经理和同事赞赏的目光，我开始庆幸自己的做法：如果我不主动一点，真不知道什么时候才能有跟大家学习交流的机会。
在基本熟悉了公司情况以后，我开始以积极的心态面对工作。怎样打电话，接电话，设计的效果怎样才能达到最好，那些有名的广告创意成功之处在哪里，这些我都细心揣摩，虚心向经验丰富的同事们请教。
这样过了一个月，原来的基础知识加上这些天的实践，我已经可以独立设计了。看着一个个精妙的广告从同事的手中创造出来，我也按捺不住了。在得知公司接到一笔大订单时，我主动向经理请缨，要求给我分配任务。
经理有点为难：“这个客户很重要，你刚来没多久，万一……”我明白经理的言下之意，但我更想为自己争取机会，于是我大着胆子说：“经理，您可以先把其中的一个小单子交给我。我很希望自己能够早日赶上其他同事的水平，请相信我一次。”
经理被信心十足的我说服了。虽然只是一个小小的宣传页设计，但我丝毫不敢大意。翻阅资料，上网搜索，跟同事讨教，终于有了一个基本的思路。3天后，设计小样出来了，我把这凝聚了我和同事辛勤汗水的成果交给了经理。过了几天，经理满面春风地对我说：“你的设计客户通过了，以后这个客户的平面设计就由你负责吧。”那一刻，我的兴奋心情无法用语言形容：在这次主动争取来的机会里，我总算没有丢脸。
以后的工作中，我和同事的配合越来越默契，工作也在有条不紊地进行着。我不再因为自己是个新人而畏首畏尾，相反，我有什么想法就会直接跟他们交流，这反而赢得了同事的喜爱和尊敬。他们说，这个刚毕业的小姑娘能力不弱！
3个月过后，我顺利拿到了正式合约。从一开始如履薄冰到现在的如鱼得水，我的经验是：就算你还是个新人，也不要被同事的资历吓倒，更不要被看不见的怯懦心理征服。适当的时候，要勇于表现自己，发挥所长。
试用期，试着扬眉吐气，试着勇敢一点。要知道，机会是靠自己创造的！
