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当我们离开学校进入职场，或者换了新公司，面对陌生的环境，我们该怀着怎样的心态怎样行动，才能更快、更好地适应新环境，成长为职场中的翘楚呢？
先过“职场小弟”这一关
一个不是中文系的毕业生，被一家出版公司聘用为编辑。他的工资不高，日子过得很清苦，但这并没有妨碍他的工作热情。排版、印刷、销售等部门忙不过来时，只要他有空，一定是有求必应。他干这些都是义务的，有人说他很傻，不给钱还白干活。但随着时间的推移，他这种“傻”的好处就逐渐显露出来：他升职特别快，从原来的普通编辑升为高级编辑，又从高级编辑升为副主编。不管在哪个职位上，他总是努力学习，尽可能掌握更多的东西。几年以后，那些说他傻的人还在原来的公司打工，而他已经拥有了自己的出版公司，并且做得有声有色。
世上没有免费的午餐，做任何事都要付出代价，其中非付不可的代价，就是时间。任何人要想取得事业的成功，都必须先过职场“小弟”这一关，连比尔·盖茨也不例外。他给年轻人最有用的一个忠告就是：当你还只是职场“小弟”的时候，就不要把自己当大佬。
在读中学时，比尔·盖茨就与好朋友保罗·艾伦等人组建了企业“湖滨程序员小组（LPG）”。盖茨一开始只是LPG的边缘人物，但很快他就证明了自己的价值。
LPG当时缺少电脑，盖茨和LPG成员每天下午都到一家电脑公司，等公司职员下班离开办公室，他们才有使用电脑的机会。盖茨把他们在电脑公司发现的问题汇编成册，命名为《问题报告书》。不久，这本“报告书”已成为供电脑公司的专业程序师使用的手册。
后来，LPG解散，盖茨进入了哈佛大学。大一暑假，盖茨和艾伦来到波士顿，一起打工。为了获得给一种新出现的微型电脑“MITS”编写程序的机会，他们俩废寝忘食地干了两个月，将简单的编程语言BASIC写出来。之后，盖茨和艾伦终于创立了“微软”。“微软”创立之初，主要业务是依附于MITS的，盖茨在为别人打工的路上，走了很远很久。
后来，“微软”改变了世界，当年的毛头小伙成了世界首富。
像比尔·盖茨这样集技术、勤奋和头脑于一身的人，也是从职场“小弟”做起，一步步登上了事业的巅峰。为了理想，比尔·盖茨为LPG和MITS勤奋工作，这为他后来的辉煌奠定了基础。因此，在职业生涯中，我们也一定要尽快丢掉大而无当的幻想，先过职场“小弟”这一关。
在冷板凳上也要守候阳光
作为一家公司的新员工，受资历、经验的限制，你很难一开始就居高位、拿高薪，甚至在一段很长的时间里，你是坐在“冷板凳”上，干着脏活、累活，拿着最低的薪水。“跳槽”也未必能解决问题，许多人跳到最后，还是不停地在下层徘徊。如果你有志于成为职场豪杰，那么就一定要有坐“冷板凳”的心理准备，耐心地守候迟来的“阳光”。
20世纪40年代，一位名叫余彭年的湖南小伙子背井离乡，来到香港打工。由于人生地不熟，加上英文水平有限，又听不懂广东话，好不容易他才找到一份勤杂工的工作。他每天要扫地、洗厕所，干很多杂活，又苦又累，薪水还很低，但他又必须做这份工作，否则就要饿肚子。
一到周末，勤杂工们就纷纷出去逛街游玩。初来香港的余彭年也很想看看当地的风土人情。然而，他发现周末时常有人来公司加班，没人打扫卫生的话，公司将会是一团糟。于是。当其他勤杂工出去玩的时候，只有他独自一人留下来打扫卫生。
有些勤杂工觉得他傻，余彭年只是笑笑，不说什么。对于这份“额外”的工作，他仍然做得一丝不苟。就这样一直干了半年，直到有一天，公司的老板发现了这个自动加班的勤杂工，非常惊讶。当老板了解到他每个周末都如此时，更是大吃一惊。第二天，老板就提升他为办公室员工。余彭年没有辜负老板的好心，加倍努力地工作，不断得到提升，最后升到了公司总经理的职位上。
又过了几年，余彭年辞职做生意，老板欣然投资入股了他的公司。从此，余彭年在地产界、酒店界闯出一片新天地。最终，这位从勤杂工干起的小伙子，创办了香港著名的彭年酒店，身价高达30亿港币。
对于怀揣梦想来到香港的余彭年来说，只能当个勤杂工，扫扫厕所，这实在是一个沉重的打击。在今天很多人看来，坐在这样的“冷板凳”上，那真是绝望至极。但是，余彭年并没有消沉下去,也没有厌弃这份卑微的工作,而是一丝不苟地做下去。因为他知道：任何工作,只要踏踏实实干下去,总会干出名堂来的。
果然,余彭年最终拨开云雾见青天,迎来了自己的出头之日。他的经历告诉我们,成功靠的是韧性。事业的竞争,不是天赋的竞争,而是努力程度的竞争、意志力的竞争。
“在冷板凳上也要守候阳光”,只有这样的人,才能在激烈的职场竞争中成为最后的胜者。
