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红瑞乐邦连锁店，是重庆地区著名的药品连锁超市。它是股份制企业，股东的投资让它充满了活力。拥有众多杰出人才，公司的运营情况良好。红瑞乐邦的员工大部分从人才市场或高校里直接招聘，都受过高等教育，素质优秀，品质高尚。整个企业的愿景是帮助客户的身体健康，它的目标是打造西南地区第一品牌。因此，作为其中一员的它的职工，心里是骄傲和自豪的。
一次偶然的机会，我入职成为红瑞乐邦派斯学院店的一名营业员，当时的工资很低，试用期三个月，工资1500，还必须通过员工考核，我犹豫了一小会儿，毅然选择了和其他人一起共事，因为听说里面的人都很优秀，我紧张的决定到那里去上班。
红瑞乐邦的工作时间是半天两班倒制，不过试用期的我因为很多要学习的内容，必须上全天。早上8点开始，到晚上九点半，除去中午的两小时休息，刚好11个半小时。我第一天过去便分到了一件工作服。蓝色的工作服上身非常漂亮，领口还有个大大的绸缎蝴蝶结，贴心的是公司的衣服有绒里内衬，上身又暖和又舒服，穿上就很开心。药房的内堂装修不错，灯光闪亮，两台自动收银机睁着大大的眼睛等待着钞票的到来。店内，玻璃柜擦拭得一尘不染，整个靠墙壁的玻璃柜中，大大小小地摆满了药盒子，价签也贴得整整齐齐，还有活动的彩幅和心形气球装饰贴让店内呈现出一种玲琅满目之感。总之，顾客和我们一样，进入屋内就很开心，而我们的欢迎词和笑容，也能激发他们的购物欲。
因为开业不久，红瑞乐邦推出了会员卡活动，成为了会员，买任何药品都会打折，还送一个柚子。第一天工作我们至少为二十个顾客办了一张会员卡，库房内的柚子送掉了一大半。
其实工作的内容很大程度是帮顾客拿药推荐药品的，冬季感冒的小孩子很多，我上班的第一天，有好几个生病的小孩子来向我买感冒药，我根据他们的病情，一一拿了感冒药，退烧药，止咳药等，一直记忆深刻的是，一个小孩子的爸爸觉得小孩不对劲，但又不知道是怎么回事，抱过来给我们一看，原来是发低烧，头痛，我果断地给小孩子拿了一瓶“美林”，也即是“布洛芬混悬液”，这时候小孩子的爸爸也说“拿瓶美林吧。”当他看清楚我跟他不谋而合拿的就是“美林”的时候，他忍不住大笑了，还毫不犹豫地办了一张新卡，才付款走人。接下来的很多顾客都办了卡。
但有的时候也有挫折，比如一个老太太就让我给她配跌打损伤药，我根据她的情况诊断为骨折肿伤，让她打一些三七粉回去冲汤喝。谁知道她连连摇头，居然走掉了。真是让人太有挫折感了。
工作一周考试企业文化和企业制度。厚厚的一摞子资料我看了一整天。想不到考试考了90多分，提前通过了试用期，转正后的我工作和业绩挂钩，当时的我每天忙忙碌碌的，没有去细想。
忙碌的药店生活过得很快，在店里没人的时候，我们会坐在凳子上休息学习，中午还会聚在一起开个小会。我也记不清给多少人看过病拿过药了，反正到了第一个月的月底，我的工资卡上突然多出了3500多元，相比第一个月试用期的1500，多了2000块，当时的我真是彻彻底底地感觉到了社会主义国家“多劳多得，少劳少得”那句话的真正含义。
现在的我已经是一名优秀的药店员工了，站在巨人的肩膀上，不断为自己的生活篮子填充快乐星星。我获得了生活的充实和物质的丰富。
