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雅思阅读机经及参考答案16

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  Passage 1

  文章标题

  Liar Detection

  文章大意

  讲如何辨别说谎,中间提到测谎仪。说计算机可以鉴别人的面部表情 但是由于一种面部表情可以由不同的因素引发 所以这个技术还不被法庭认可 还说了人们笑 悲伤 和另一种表情时的面部肌肉动作

  题目类型

  T/F/NG

  选择题

  Happiness, Sad, Angry题

  参考答案

  T/F/NG

  动物都要撒谎---Y

  辨别谎言和撒谎一样重要---N 貌似原文说辨别更重要

  用仪器研究大脑的哪个部分产生的撒谎行为---NG 我没看到哪里有提到

  有一个是self-preservation---Y

  选择题

  测谎仪为什么不能在court上用---导致那仪器产生变化的原因很多

  关于politicians的---他们善于掩饰

  还有 测谎仪怎么工作 是测汗液~ 引用了一个例子 是说明人们对真实情感的反应~原文中好像是 different pathway~

  Happiness, Sad, Angry题

  一个四个题 第一个和第四个都是happy 二三一个sad一个angry顺序忘了

  我和你不一样~sad是两个~happy、angry各一个~

  说sad 是说额头和什么都有影响~题目里是~眉毛以上与额头对应~

  Passage 2

  文章标题

  明星员工和企业

  文章大意

  讲的是一些用人单位过于关注去挖别的单位的performance stars,但挖回来了后单位效益也没有增加,因为这种star会产生三个问题,第一个是他们需要更多的salary,第二个是不利于他们新组成的team,举了个例子说这种情况就好像体内植入一个新器官,这个新器官需要别的器官的血液和营养来供给它,以至于不利于别的器官生长。第三个问题我忘了。下一段举了球队的例子,说球队能得到很好的成绩,不是因为他有stars,而是因为团队的合作。然后就强调organization的重要性。

  题目类型

  T/F/NG

  Summary

  Matching

  参考答案

  T/F/NG

  有个人写了本书 没有预料到影响那么大---NG 没看到有提到

  economic condition决定是否雇用海外员工---我选的Y 记得原文提到economy tighten:labor shortage就去雇用外国员工了

  安然Enron公司失败是由于不幸而不是管理问题---N

  第四个题忘了是什么 不过记得选的是Y

  Summary:

  第一个空是他们被高薪雇用as (analysts) 后面还有说star worker 原来的 (working environment)好~会导致(new team)里面的问题~企业给他们的 (salary)太 高~

  段落matching题

  招收好员工的方式---最后一段

  Passage 3

  文章标题

  雪崩

  文章大意

  讲的雪崩,说了雪崩产生的原因,和法国的啥组织致力于研究雪崩和它的预测。

  题目类型

  Summary

  Matching

  填图

  T/F/NG

  参考答案

  Summary

  记得第一个是1300TOP后面的一个生词

  第二个空是working environment 第三个是salary 第四个是什么忘了

  填图

  我想提的一点是山体滑坡哪个图片不是按照题号顺序出题的 特别图片右上角有一个空 定位词是30---60 但是文章里面句子里是30---50 另一句是45---60(50和45两个数字不确定) 图片右下角指一个地层 是三层 问CALLED______ 这个比较好定位 答案好象原文中是大写的直接抄行了 其实图本身感觉不是很难

  Treeline、 tree、 anchor、 windward、 weaker layer、snowpack、breaks away...

  T/F/NG

  FALSE, NG, NG, NG, TRUE

  Matching

  雪崩可能与人类的活动有关---我选的是第二个factor那段,就那里面提到了动物的行为可能是trigger

  雪崩可能与atmosph---我选的是雪化了引起雪崩那段

  收集雪做测试---挺长一段 是第二段吧

  system 怎么spread---如果上面那题是第二段的话 这个就是选的第三段

  雪崩很难预测---这个忘了

  防范措施降低危害---最后一段

  

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  Passage 1

  文章标题

  Liar Detection

  文章大意

  讲如何辨别说谎,中间提到测谎仪。说计算机可以鉴别人的面部表情 但是由于一种面部表情可以由不同的因素引发 所以这个技术还不被法庭认可 还说了人们笑 悲伤 和另一种表情时的面部肌肉动作

  题目类型

  T/F/NG

  选择题

  Happiness, Sad, Angry题

  参考答案

  T/F/NG

  动物都要撒谎---Y

  辨别谎言和撒谎一样重要---N 貌似原文说辨别更重要

  用仪器研究大脑的哪个部分产生的撒谎行为---NG 我没看到哪里有提到

  有一个是self-preservation---Y

  选择题

  测谎仪为什么不能在court上用---导致那仪器产生变化的原因很多

  关于politicians的---他们善于掩饰

  还有 测谎仪怎么工作 是测汗液~ 引用了一个例子 是说明人们对真实情感的反应~原文中好像是 different pathway~

  Happiness, Sad, Angry题

  一个四个题 第一个和第四个都是happy 二三一个sad一个angry顺序忘了

  我和你不一样~sad是两个~happy、angry各一个~

  说sad 是说额头和什么都有影响~题目里是~眉毛以上与额头对应~

  Passage 2

  文章标题

  明星员工和企业

  文章大意

  讲的是一些用人单位过于关注去挖别的单位的performance stars,但挖回来了后单位效益也没有增加,因为这种star会产生三个问题,第一个是他们需要更多的salary,第二个是不利于他们新组成的team,举了个例子说这种情况就好像体内植入一个新器官,这个新器官需要别的器官的血液和营养来供给它,以至于不利于别的器官生长。第三个问题我忘了。下一段举了球队的例子,说球队能得到很好的成绩,不是因为他有stars,而是因为团队的合作。然后就强调organization的重要性。

  题目类型

  T/F/NG

  Summary

  Matching

  参考答案

  T/F/NG

  有个人写了本书 没有预料到影响那么大---NG 没看到有提到

  economic condition决定是否雇用海外员工---我选的Y 记得原文提到economy tighten:labor shortage就去雇用外国员工了

  安然Enron公司失败是由于不幸而不是管理问题---N

  第四个题忘了是什么 不过记得选的是Y

  Summary:

  第一个空是他们被高薪雇用as (analysts) 后面还有说star worker 原来的 (working environment)好~会导致(new team)里面的问题~企业给他们的 (salary)太 高~

  段落matching题

  招收好员工的方式---最后一段

  Passage 3

  文章标题

  雪崩

  文章大意

  讲的雪崩,说了雪崩产生的原因,和法国的啥组织致力于研究雪崩和它的预测。

  题目类型

  Summary

  Matching

  填图

  T/F/NG

  参考答案

  Summary

  记得第一个是1300TOP后面的一个生词

  第二个空是working environment 第三个是salary 第四个是什么忘了

  填图

  我想提的一点是山体滑坡哪个图片不是按照题号顺序出题的 特别图片右上角有一个空 定位词是30---60 但是文章里面句子里是30---50 另一句是45---60(50和45两个数字不确定) 图片右下角指一个地层 是三层 问CALLED______ 这个比较好定位 答案好象原文中是大写的直接抄行了 其实图本身感觉不是很难

  Treeline、 tree、 anchor、 windward、 weaker layer、snowpack、breaks away...

  T/F/NG

  FALSE, NG, NG, NG, TRUE

  Matching

  雪崩可能与人类的活动有关---我选的是第二个factor那段,就那里面提到了动物的行为可能是trigger

  雪崩可能与atmosph---我选的是雪化了引起雪崩那段

  收集雪做测试---挺长一段 是第二段吧

  system 怎么spread---如果上面那题是第二段的话 这个就是选的第三段

  雪崩很难预测---这个忘了

  防范措施降低危害---最后一段

  

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