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暂时没有收到反馈的小伙伴也不要气馁，根据岗位要求优化简历后多多投递，总会有机会上岸哒~
#30经验如何找到第一份实习？
万事开头难，找第一份实习确实是一件比较有挑战性的事情。我们提供给大家一些相关的经验，希望能帮助大家实习上岸：
1️⃣ 制定实习目标
在正式找实习前，我们可以先做一个实习甚至是职业规划和定位，职业规划和定位如果不对，我们投再多简历，进行再多面试，哪怕拿到的，也会不知道如何选择和决策，甚至有些小伙伴在工作后才发现自己走错了路，那样就会浪费我们更多的时间。
没有明确职业方向的同学可以先做一下自我的探索，比如说对自己性格、兴趣、能力等方面做一个综合了解，明确自己未来希望在什么行业工作？希望从事什么岗位？
对自己有了较清晰的认识后，我们还要对外部职业世界有了解，比如说了解各个行业和岗位的情况和要求，获悉自己能做些什么。
2️⃣ 制作一份完整的简历
一份完整的简历大概包括以下内容：
个人基本信息：姓名、电话、邮箱、照片；
教育背景：就读时间、学校、专业，如果成绩优异，求职专业对口可加上成绩，写到本科即可；
经历：可以是自己在校内社团\学生会或任意组织的经历，也可以是自己的实践经历、甚至可以是自己完成某个小组作业的经历，只要经历能体现你的综合能力，比如团队协作能力、沟通能力、资源拓展能力等等，具体需要体现什么能力，就要看你即将求职的岗位需要你具备什么能力。（PS：每个岗位需要的能力不尽相同，可以通过阅读岗位的招聘简章了解）；
荣誉奖项：如果有含金量比较高的，加上；没有就不用写这个部分；
技能\兴趣爱好：有特别出彩的技能，可以加上；
自我评价：将自己的能力优势再做一次梳理，重点体现3个和岗位匹配度较高的，并简单用一句话来证明。
3️⃣ 尽可能多的获取更多实习信息
包括我们在上面提到的一些实习渠道，除此之外，我们也可以问一下利用自己的人际关系，问一下朋友、家人和导师有没有合适的实习机会。
4️⃣ 掌握一些相关的求职技巧
包括简历如何撰写？如何更好的进行面试？求职有哪些需要注意的点？等等
应届生必看丨简历攻略
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#4线上实习值得去吗？
线上实习也是很多小伙伴们比较关心的问题，线上实习含金量如何？值得去吗？有没有必要做付费的线上实习项目？
不同的线上实习机会和企业可能提供给该岗位的资源和支持程度会有一些不同，线上实习是否有含金量主要取决于实习的具体内容如何找到靠谱实习？0经验如何找实习？为什么投的简历没有回应？，大家在投递前做好功课，具体问题具体分析即可。
与线下实习相比，线上实习会更具灵活性和自主性，不受地理位置的限制，节省了通勤时间和费用，但是在条件允许的情况下，我们还是建议大家还是优先选择线下实习，一是线上实习能够更直观的感受企业工作环境和工作氛围，可以与同事和导师面对面交流，还能够提供实地的工作经验，含金量也更高。
至于有没有必要做付费的线上实习项目？
没有必要，别当韭菜。
#5实习生入职前需要知道这些
1️⃣ 实习期间签订的协议为实习协议，如果是校招上岸该企业，毕业前过去实习，一般是签订三方协议；
2️⃣ 实习属于劳务关系而不是劳动关系，不适用于《劳动法》和《劳动合同法》，实习期间企业不需要为实习生缴纳社保；
3️⃣ 关于实习转正：在实习期间表现良好的同学会有转正机会，一般来说转正流程通常为实习生——全职试用员工——全职正式员工，但是需要注意的是不是所有的实习岗位都有转正名额，如果有转正需求，可以提前与hr确认该岗位是否有转正HC。
4️⃣ 在入职前需要了解：实习薪酬及相关待遇、岗位工作内容以及公司对该岗位的期望、入职时所需的文件和证件、包括工作时间等在内的相关政策和规定、是否有转正名额及转正要求、有无违约条款、实习结束后是否有实习证明等
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