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为什么你投出的简历总是石沉大海? 一般的简历主要存在问题有:性格特点很多,一看就是假大空;个人基本信息内容太多,重点不突出;无故事感……
前几天小编去了广工校园招聘现场,毕业生带着好几份简历,现场人头涌涌,这么多应聘者的简历,HR们每天可能看几十篇。于是我就想如果让我来写这份简历我应该怎么写呢?如何制作一份夺人眼球的简历?
问题来了:对于想找技术类的工作,如何制作一份让人过目不忘的简历?
应届毕业生应该都会对简历有各种各样的疑问,筛选比较普遍的问题:
1)一份让人过目不忘的简历的本质?
2)简历包括哪些部分?
3)面试官最看重的是哪些部分的内容?
4)面试官一般多久看完一份简历?
5)我如何设计简历做到吸引面试官停留目光阅读我的简历?
6)我如何在简历中推销自己?
7)对于技术类工作,面试官最看重的是哪些特质?
8)我如何让面试官清楚知道我的特长?
9)我又哪些经历对面试有优势,可写在简历上?
10)简历的内容有对应应聘公司的要求吗?
一般的简历通过分析发现主要存在以下几个问题:
①背景大多为白色,对于每天看很多份简历的面试官,容易造成眼睛疲劳。
②内容不够简洁,字数太多,记不住;
③个人基本信息内容太多,重点不突出;
④照片风格参差不齐,用生活照做简历不够商务;
⑤工作经历写得太长太多,无分点列项,无重点;
⑥自我评价写得太长,重点不突出,无故事感;
⑦性格特点很多,一看就是假大空;
⑧为了做成一页纸的简历,字体设置太小,不好看;
⑨用红色字体凸显重点,或背景、图案用红色显得十分刺眼;
一份优秀的简历必须突出这几项内容:
①数据化自己的能力;
②排版清晰,有条理;
③字风格言简意赅;
④内容重点突出、有主次之分。
针对刚才提的问题分析:
1)技术类工作的本质=专业技能匹配
2)一份让人过目不忘的简历的本质=记住=简历设计(简洁+有辨识度+吸引眼球)
结论:对于技术类工作,制作一份让人过目不忘的简历的本质=专业技能匹配+简洁+有辨识度+吸引眼球。
3)简历包括哪些部分?面试官最看重哪些部分内容?
我觉得,如果有实际工作经验,学校的一些经历不用写,学校的获奖情况也不写,一般的简历内容主要有:个人信息,工作经历【简历技巧】蓝瘦香菇,找工作不会写简历...,项目经验,个人技能,自我评价,另外我增加了一项个人故事,因为受到自我评价的个人故事启发,我把个人故事作为单独一项描述。因为自我评价太长,不能吸引人看,面试官不想看,而“个人故事”这个标题,更容易吸引人驻目观看。
4)如何重点写好简历内容?面试官最看重哪部分内容?
A、个人信息注意事项:
①照片选择正装照片,白底照片更显商务;
②个人姓名要够大够醒目;
③出显示求职意向;
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