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有些朋友经常被自己的经验认知所限制，遇到自己想应聘或转行某职业、岗位时，总是认为自己之前没有相关经验或经历，也没有相关能力，甚至是受到某次不成功的转行经历而怯步不争的窘境。往往因此错过难得的好机会而遗憾多时。当下又到很多年轻朋友毕业找工作的季节了，那么一些有吸纳新人、增加岗位及人员调整的用人单位，也会在这个季节完成招聘。当你侦察到自认为更好的职业或岗位时，如何能做到“跨行业或经历”应聘任职呢？以我从业近三十年的经历证明并非难以跨越。也不要被招聘岗位要求的能力吓倒，其实用你所学或自己刻意练习所掌握的可随迁能力，就可以实现你的跨越，具体神操如下：一、看到自己心仪的职业或岗位招聘要求时，首先分析出目标岗位需要那些能力。例如金融投资单位招聘人员：1、岗位要求：1>.对目标投资单位进行调研和交易；2>.研究目标单位的财务状况并进行建模分析和评估；3>.调研分析宏观经济、行业市场及目标单位的发展趋势；4>.能用英文撰写投资分析报告及管理建议书。2、工作要求：1>.研究生学历，条件优秀者可放宽到本科学历；2>.能熟练应用办公软件；3>.有财务、统计或数学分析能力；4>.对投资工作有激情，有团队精神，能抗压善沟通如何做到”跨行业或经历”应聘任职，有独立工作能力。
这里面需要的能力：分析能力、执行能力、搜集能力、抗压能力、沟通能力、英文表达能力、办公软件操作能力等，这些能力都是大家在校或实践时所能掌握到的能力，再稍加练习，即可实现。二、有针对性建立自己的知识结构所能对应的能力分析。通过对自己过往的所有经历、知识结构、自身特质和兴趣等的罗列，并列表分析，找到已具备的、并与岗位要求相适应的可随迁能力。从这些经历中挑选出1-2条可以体现自我的分析能力、执行能力、信息搜集能力，以及独立工作能力、抗压能力和办公软件使用能力等，还需要对标配以案例、以极简故事情节、配以数据、图例等支撑，开始逐条撰写简历。三、将岗位要求的能力与自身可随迁能力进行有效对标匹配，丰富简历，应对面试。在这里重点强调一下面试，一定切记想办法、注意引导面试官听取你在校期间和社会实践时所取得的骄人成绩，如在学习极其紧张的情况下，你另外还取得了几个相关专业的毕业证书，自学结业了哪些相关的知识，还担任了那些在校职务。除此之外，还利用假期参加诸如去敬老院给老人表演节目取乐老人、陪同留守儿童学习等社会实践活动。要以极简故事情节讲述感动面试官，不能干巴生硬只列条目。最好还能有效引导面试官也给你讲述其相关所长的经历或相关知识，这样就能让面试官更形象地了解到你的沟通能力、执行能力、共情能力以及抗压能力等。
四、撰写简历需要关注的重点。首先需要刻意将招聘描述里的关键词，诸如“执行”、“调研”、“拓展”、“协助”等用进简历的撰写里去，可用字体放大、黑体等方式，与自己可随迁能力相关的经历，突出的放在简历的前面，并明确应用招聘启事里的语句，要引起招聘人员在挑选简历时注意到这些和你的简历所展现的能力，提高被选上的概率。同时提醒也要注意简历的排版也要简洁引人，切不可杂乱。其次，描述自己相关联的经历时，切记不能生硬干巴地罗列条目就结束了。不单要对应招聘要求中所需的能力，也要对应自己的可随迁能力，还要对自己的能力配以极简故事情节的生动描述，同时还要配有数据、事例及图例支撑，当有商务招聘要求时，还要注意自己如下可随迁能力：极强的共情能力、沟通能力和较强的执行能力等。 举一个有房产销售实践或工作经历人的简历撰写的例子： 某年月担任置业顾问期间，培训学习了相关售楼技能，引导客户参观楼盘，推荐不同房源信息，促成交易，撰写工作报告。像这个简历就是典型的条目干巴列明法，自己的相关能力就留给招聘人员去猜想或揣摩了，那么这种简历基本都会被拒了，一点机会都不会有的。相反，如果把上述简历中的经历改写成这样：在担任置业顾问期间，我结识了200多位客户，并与他们建立了微信群，至今仍保持着联系未退群，期间我每天都要陪着他们中的一些客人跑八九幢楼房，每幢楼房都有30层，为了让客人挑选到心仪的楼层和视野等，每天需要逐层爬上爬下五六次，帮助100多位客人找到了心仪的户型，达成了交易，我连续三年都被该公司评为销售虎将。
如此一改，招聘方也就能很形象的感知到了你的共情能力，与人建立良好关系的沟通能力，完成交易的执行能力等。就是面试官看到这样描述的简历，也会给你机会的。还比如说，自己还有敬老院和陪护留守儿童的社会实践，也可以描述自己会把一些社会实践中的体会写出来，发表在自媒体上共享，并获得了几万粉丝的点赞和表扬，这些也能体现你的共情能力、沟通能力和执行能力等，更会赢得招聘方的认可。 所以，我们需要深挖和提炼自己可随迁能力，根据招聘职位所需能力要求，相对应的撰写简历，才能更好的体现出自己与这个岗位的匹配性，也会赢得用人单位的青睐。
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